Dlaczego warto pracować w Ekovoltis?
Każdy człowiek jest nieodłączną częścią większego
ekosystemu. Dlatego w Ekovoltis stawiamy nie tylko na zdrowe środowisko wokół nas, ale też przyjazne środowisko biznesowe, oparte o takie wartości jak
szacunek, otwartość czy odwaga.
Relacje międzyludzkie są dla nas równie ważne,
co Twoje osobiste doświadczenia i pasje.Jesteśmy w trakcie intensywnego rozwoju – przyłącz się do nas i twórzmy razem dobrą, zieloną przyszłość.
Nasze
wartości:
• Odwaga
• Szacunek
• Otwartość
•••
Proces
rekrutacyjny
Dowiedz się jaki ma przebieg.
Dowiedz się jaki ma przebieg.
W zależności od stanowiska i charakteru pracy poszukujemy ludzi z różnym doświadczeniem, wykształceniem i osobowością. Zależy nam jednak przede wszystkim, aby osoba, która dołączy do naszego zespołu miała podobne podejście do pracy i wyznawała podobne wartości co my.
1. Zaprezentuj się
2. Porozmawiajmy
3. Spotkajmy się!
4. Wykonaj zadanie
5. Feedback
Przyślij nam swoje CV.
Zadzwonimy do Ciebie, by poznać się lepiej.
Odbędziesz rozmowę z HR oraz Managerem Działu, do którego aplikujesz.
Na wybrane stanowiska będziesz uczestniczył
w Assessment Center lub dostaniesz zadanie do wykonania w domu.
Każdy kandydat po spotkaniu otrzymuje informację zwrotną: „tak” z ofertą pracy lub „nie” – podziękowanie za spotkanie.
Benefity
Aktualne oferty pracy
Jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Cię interesuje, wciąż możesz wysłać swoje CV na adres e-mail.
Dlaczego warto pracować w Ekovoltis?
Każdy człowiek jest nieodłączną częścią większego ekosystemu. Dlatego w Ekovoltis stawiamy nie tylko na zdrowe środowisko wokół nas, ale też przyjazne środowisko biznesowe, oparte o takie wartości jak szacunek, otwartość czy odwaga.
Relacje międzyludzkie są dla nas równie ważne, co Twoje osobiste doświadczenia i pasje.
Jesteśmy w trakcie intensywnego rozwoju – przyłącz się do nas i twórzmy razem dobrą, zieloną przyszłość.
Czym się wyróżniamy
Twoje pomysły mają znaczenie.
Masz realny wpływ na rozwój firmy – cenimy inicjatywę i dajemy przestrzeń do kształtowania naszej przyszłości.
Rozwój i nowe wyzwania.
Tworzymy zespół, w którym doświadczeni profesjonaliści pracują ramię w ramię z osobami rozpoczynającymi karierę w branży energetycznej. Projekty i zdobywanie nowych kompetencji to nasza codzienność.
Siła w różnorodności.
Łączymy ludzi z różnych środowisk i o różnym doświadczeniu – każdy wnosi coś unikalnego, co napędza nasz rozwój.
Dynamika i skuteczność.
Działamy szybko i efektywnie, a nasze tempo pracy pozwala na realne zmiany i widoczne efekty w krótkim czasie.
Przyszłość, którą tworzymy.
Angażujemy się w transformację energetyczną, mając świadomość, że nasze działania wpływają na otaczający nas świat.
Benefity
W zależności od stanowiska
prowizja bez limitu lub premia
roczna
Elastyczne godziny pracy
Opieka medyczna Medicover
Ubezpieczenie na życie PZU
Pakiet sportowy Medicover
Sport
Dodatkowy dzień wolny z okazji
urodzin
Nasze wartości
Odwaga
- wiara we własne możliwości i talenty
- przekraczanie własnych granic, poszerzanie horyzontu, wyjście przed szereg
- mierzenie się ze strachem, oceną i własnymi słabościami
- wybieranie drogi, którą inni nie podążają
- wyznaczanie ambitnych celów i standardów, by być ekspertem i liderem w swojej dziedzinie
Szacunek
- dostrzeganie systemu wartości i potrzeb drugiego człowieka
- komunikowanie się z kulturą osobistą, traktowanie innych na równi i partnersko
- przestrzeganie norm i zachowań, dzięki którym nie krzywdzimy innych
- akceptowanie prawa od odmiennego punktu widzenia oraz prawo do własnej interpretacji
Otwartość
- szeroki horyzont myślowy, elastyczność i gotowość na zmiany
- gotowość do podejmowania działań innych od tych, które zakładaliśmy
- przyjmowanie nowych informacji, bez opiniowania i branie ich pod rozwagę
- to dzielenie się porażkami, lekcjami i sukcesami
1. Zaprezentuj się
2. Porozmawiajmy
3. Spotkajmy się!
4. Wykonaj zadanie
5. Feedback
Przyślij nam swoje CV.
Zadzwonimy do Ciebie, by poznać się lepiej.
Odbędziesz rozmowę z HR oraz Managerem Działu, do którego aplikujesz.
Na wybrane stanowiska będziesz uczestniczył
w Assessment Center lub dostaniesz zadanie do wykonania w domu.
Każdy kandydat po spotkaniu otrzymuje informację zwrotną: „tak” z ofertą pracy lub „nie” – podziękowanie za spotkanie.
Opinie pracowników
Praca w Ekovoltis to świetna atmosfera i wsparcie ze strony firmy, co sprawia, że codzienne obowiązki stają się przyjemnością. Firma daje możliwość rozwoju dzięki szkoleniom i udziałowi w innowacyjnych, rozwojowych projektach. Działając w obszarze ekologii i energii odnawialnej, czuję, że moja praca ma realne znaczenie i daje satysfakcję.
Paweł SmandekDyrektor Regionalny Sprzedaży 
Pracuję w Ekovoltis od 2,5 roku i bardzo cenię to, że rozwijam się razem z firmą, która dynamicznie rośnie, stawia na innowacje i odpowiedzialne podejście do środowiska. Realizując zadania i projekty, zdobywam cenne doświadczenie oraz czuję, że moja praca ma realny wpływ na przyszłość energetyki.
Aleksandra MatuszczakMłodszy Specjalista ds. Marketingu 
Dołączyłem do organizacji, ponieważ jej wizja i misja są niezwykle perspektywiczne. Dodatkowo jako tata 2,5 latka szczególnie doceniam równowagę między pracą a życiem zawodowym, co organizacja niewątpliwie wspiera. Firma stawia na kreatywność i zaangażowanie, dając pracownikom przestrzeń do działania i realizacji własnych pomysłów.
Paweł BębenGłówny Kierownik Projektów IT 
Ekovoltis jest idealnym miejscem rozwoju dla ambitnych i samodzielnych jednostek, które nie boją się brać odpowiedzialności i kształtować swoje obszary biznesowe. Praca w Ekovoltis, pozwala nabyć szerokie kompetencje, w przeciwieństwie do dużych korporacji, gdzie zakres zadań obejmuje bardzo często tylko wąski wycinek procesu.
Bartłomiej KalisiewiczCzłonek Zarządu - Chief Trading and Risk Officer 
Praca w firmie Ekovoltis przynosi mi wiele satysfakcji. Firma stawia na rozwój każdego Pracownika, co pozwala mi nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i zdobywać nowe umiejętności. Dodatkowo, wsparcie, jakie otrzymuję od zespołu i przełożonych, sprawia, że czuję się doceniony i zmotywowany do dalszej pracy.
Eryk KrawieckiMenadżer ds. Kluczowych Klientów/ Key Account Manager 
Cenię mojego pracodawcę za elastyczny grafik pracy zdalnej, który ułatwia mi pogodzenie życia prywatnego z zawodowym. Uważam również, że dużym atutem firmy jest otwartość na osoby bez doświadczenia w energetyce, co pozwala rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w nowej branży.
Marzena KowalczukSpecjalista ds. Obsługi Klienta 
Previous
Next